Das Netzwerk multikultureller Jurist*innen e.V. (NMKJ)
Ein Ort des Austauschs, Empowerments und Netzwerkens
Die deutsche Gesellschaft ist diverser als je zuvor, jedoch spiegelt sich diese Vielfalt nicht in den juristischen Berufen wider. Das NMKJ setzt sich dafür ein, diese Lücke zu schließen und Gleichgesinnten einen Safe Space sowie Karriere- und Netzwerkmöglichkeiten zu bieten.
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Als erste bundesweit agierende Organisation ihrer Art entstand im Spätsommer 2020 das Netzwerk für multikulturelle Jurist*innen in Deutschland, um die Herausforderungen zu adressieren, denen Jurist*innen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen im Studium und Berufsleben gegenüberstehen. Die Studie von An dreas Glöckner, Emanuel V. Towfigh und Christian Traxler (2018) zeigte, dass Absolvent*innen mit Migrationshintergrund oder ausländisch klingenden Namen seltener ein Prädikatsexamen erreichen. Dies motivierte eine Gruppe von Jurist*innen, eine Plattform für Austausch und Förderung zu schaffen.
Layal Ramadan LL.M. | Rechtreferendarin | OLG Oldenburg
Fenicia Aceto LL.M. | Wissenschaftliche Mitarbeiterin | Tilburg University (Niederlande) | nmkj.de/
VERBINDUNGEN SCHAFFEN
Das NMKJ hat das Ziel, Verbindungen zu ermöglichen und zu unterstützen. Bei unseren thematischen Veranstaltungen und Networkingevents knüpfen Mitglieder nicht nur Kontakte, sondern bauen auch persönliche Beziehungen auf. Da das Jurastudium insbesondere für Studierende mit wenig akademischen Vorbildern in der Familie herausfordernd sein kann, setzen wir uns für Chancengleichheit ein und unterstützen unsere Mitglieder in allen Phasen ihrer juristischen Ausbildung.
Unser Netzwerk vereint Mitglieder mit vielfältigen Erfahrungen und Fachkenntnissen aus verschiedenen Rechtsgebieten. Diese Diversität schafft eine dynamische und unterstützende Gemeinschaft, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Denn nur so entsteht ein starkes Netzwerk.
ZUSATZQUALIFIKATION: MULTIKULTURALITÄT
Die Multikulturalität ist für das Netzwerk und seine Mitglieder eine Bereicherung und eine Zusatzqualifikation. Wir sprechen Personen an, die sich aufgrund einer eigenen oder familiären Zuwanderungsgeschichte neben der Kultur der deutschen Mehrheitsgesellschaft noch mindestens einer weiteren Kultur zugehörig fühlen, wobei Indikatoren für dieses Zugehörigkeitsgefühl eine andere Sprache, Religion, Traditionen und Bräuche sein können.
Wir verwenden bewusst den Begriff „Multikulturität”, um unsere Zusatzqualitfikation positiv zu konnotieren und dazu beizutragen, dass dies auch so von außen wahrgenommen wird. Die Multikulturalität bringt nicht nur oft Sprachkenntnisse mit sich, sondern auch ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verständnis für verschiedene Verhandlungskulturen, was Kreativität, Innovation und zukunftsorientiertes Denken fördert.
BISHERIGE ERFOLGE
Das NMKJ hat sich seit seiner Gründung bereits als wichtige Plattform etabliert. Der größte Erfolg ist die Schaffung eines sicheren Raums für Austausch, Empowerment und Netzwerken, mit stetig wachsenden Mitgliederzahlen. Besonders junge Mitglieder schöpfen daraus Energie und Motivation.
Das Netzwerk organisiert Networking-Veranstaltungen, Stammtische und Mentoring-Programme, um den Austausch zu fördern und das Bewusstsein für die Herausforderungen zu schärfen, denen sich multikulturelle Jurist*innen gegenübersehen. So veranstalten wir Themenabende wie „Diskriminierungserfahrungen im Berufsleben“ oder auch „SUPERPOWER Multikulturalität“.
Zudem organisieren wir regelmäßig Online-Events, etwa zu Themen wie „Barrierefrei Jura studieren“ oder „Karriere mit dem 1. Staatsexamen“, um Lücken und Probleme des Systems zu erkennen und Verbesserungen zu erwirken.
Das NMKJ strebt weiterhin danach, die Präsenz und die Stimmen multikultureller Jurist*innen zu stärken und einen wichtigen Beitrag zur Vielfalt und Inklusion in der Rechtswelt zu leisten. Unser Netzwerk will zeigen, dass die deutsche Juristerei noch nicht am Ziel angekommen ist. Sie muss diverser werden. Dieser Wandel wird nicht über Nacht geschehen, und wir sind entschlossen, diesen Prozess zu unterstützen und zu begleiten.
