Gemeinsam mehr erreichen!
Die RENO Berlin-Brandenburg e.V. stellt sich vor
WOZU DAS GANZE?
Ein reibungsloser und effektiver Büroalltag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein großer Punkt ist sicherlich die kanzleiinterne Organisation, vieles steht und fällt aber auch mit dem Kanzleiteam – und hinter dem Team steht jeder einzelne Mitarbeiter der Kanzlei. Alle Papiere liegen zur richtigen Zeit bereit, alle Besprechungsräume sind pünktlich vorbereitet, Rechnungen sind zeitnah geschrieben und die Akten übersichtlich geführt? Das klingt nach Selbstverständlichkeiten und doch ist es das Resultat jedes einzelnen Mitarbeiters, der für sich, vermutlich oftmals auch in sehr stressigen Situationen, strukturiert den Arbeitsalltag bewältigt und immer rechtzeitig alles erledigt hat.
Dipl.-Jur. Stefanie Kelsch | Rechtsanwaltsfachangestellte | CLLB Rechtsanwälte | https://www.cllb.de/
„Vieles steht und fällt mit dem Kanzleiteam – und hinter dem Team steht jeder einzelne Mitarbeiter der Kanzlei“
Ein gut funktionierendes Büro ist allerdings nicht geprägt von Mitarbeitern, die nur funktionieren und stupide Verfügungen abarbeiten. Vielmehr lebt ein gesunder und harmonischer Kanzleialltag von jedem Individuum, das umsichtig arbeitet. Liegen die Telefontermine günstig? Kann der etwas fordernde und anstrengende Mandant vielleicht noch etwas hingehalten und vertröstet werden, damit der Chef ungestört seine Frist bearbeiten kann? Gut, die hätte er im Idealfall vielleicht schon etwas stressfreier ein paar Tage vor Fristablauf erledigt, aber das ist wohl ein anderes Thema.
Sofern alles Hand in Hand läuft, ist der Beruf der Rechtsanwaltsangestellten (was in diesem Artikel stellvertretend auch für sämtliche ReNos, NoFas, PatFas, ReFaWis usw. stehen soll) ein zwar fordernder, aber doch absolut erfüllender Traumjob.
WER SIND WIR EIGENTLICH?
RENO steht für Landesverband der Rechtsanwaltsund Notariatsfachangestellten e.V.
Die RENO Berlin-Brandenburg ist seit 1959 die Interessenvertretung der Mitarbeiter/innen der Rechtsanwälte und Notare in Berlin und Brandenburg und somit eine Arbeitgebervertretung im Sinne des TVG, ArbGG und BBiG. Eine Kooperation besteht mit dem Verein zur Förderung der beruflichen Weiterbildung der RENO-Angestellten in Berlin und Brandenburg e.V. WAS WOLLEN WIR? „Gemeinsam mehr erreichen!“ – ist unser Motto. Ob im Berufsbildungsausschuss der Rechtsanwaltskammer, in den Prüfungsausschüssen für die RENO-Fachangestellten oder der Schulkonferenz der berufsbildenden Schulen – der Wirkungskreis der RENO Berlin-Brandenburg e.V. ist umfassend. Ein enger Kontakt besteht zur Rechtsanwaltskammer, der Kontakt zur Notarkammer soll in Zukunft intensiviert werden.
Auch hier gilt das Motto „gemeinsam mehr erreichen“, so finden im Jahr etliche Veranstaltungen statt, die das gemeinsame Ziel haben, den Beruf der Rechtsanwaltsfachangestellten an die jungen Menschen möglichst zeitgemäß und lebhaft heranzutragen. Doch nicht nur der potenzielle Nachwuchs steht im Fokus unserer ehrenamtlichen Arbeit, auch zu unseren aktuellen Auszubildenden möchten wir eine Bindung aufbauen. Wir stellen z. B. für die Dauer der Ausbildung eine kostenlose Mitgliedschaft in unserem Verein zur Verfügung. Natürlich bieten wir auch für frisch ausgelernte Rechtsanwaltsfachangestellte und die „alten Hasen“ in unserem Beruf ein abwechslungsreiches Fortbildungsprogramm an.
IST DAS AUCH ETWAS FÜR MEINE MITARBEITER/INNEN?
Als Mitglied im Verein zur Förderung der beruflichen Weiterbildung der RENO-Angestellten in Berlin und Brandenburg e.V. profitieren z.B. Ihre Auszubildenden von vergünstigten Konditionen zu den intensiven Prüfungsvorbereitungskursen. Ihre Mitarbeiter/innen haben die Möglichkeit, an Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen, und das auch hier zu attraktiven Vorzugspreisen.
„Regelmäßige Fortbildungen sind sowohl für die Mitarbeiter/innen als auch für die Kanzlei ein absoluter Gewinn“
Fortbildungen sind bei Weitem nicht nur der Wunsch der Mitarbeiter/innen, dem Alltagstrott der Büroroutine zu entfliehen und sich ein paar schöne und entspannte Stunden zu machen. Die Kanzlei wächst auch mit der Weiterbildung aller Mitarbeiter/innen! Sei es ein Auffrischungsseminar zum RVG, wertvolle Tipps für die erfolgreiche Zwangsvollstreckung oder ein Update zu den derzeit aktuellsten Themen. Gerade bei Präsenzseminaren, in denen man im direkten Austausch mit den Dozenten steht, wird zum einen sehr viel Wissen vermittelt, zum anderen entsteht natürlich bei den Seminarteilnehmer/ innen untereinander ein reger Austausch. Kurzum: Regelmäßige Fortbildungen sind sowohl für die Mitarbeiter/ innen als auch für die Kanzlei ein absoluter Gewinn. Es sollte daher selbstverständlich sein, dass Mitarbeiter regelmäßig Zeit und Raum und im Idealfall sogar finanzielle Freistellung erhalten, um sich (letztlich für die Kanzlei) zu qualifizieren und fortzubilden.
AUSBLICK
Wir laden herzlich ein zu einem interessierten Blick auf unsere Homepage https://reno-berlinbrandenburg.de/verein/. Dort finden Sie alle Informationen u. a. zu den Themen: Wie werde ich Mitglied? Welche Veranstaltungen gibt es demnächst? Im Idealfall haben wir jetzt bei dem ein oder anderen von Ihnen das Interesse geweckt, sogar selbst als Dozent/ in zur Verfügung zu stehen und zu einem Thema zu referieren. In diesem Fall freuen wir uns sehr über eine Kontaktaufnahme unter info@reno-berlinbrandenburg.de.
